Cristina Oria no construyó un negocio, creó una exitosa arquitectura empresarial alrededor de una visión clara y una coherencia impecable. Dejó la consultoría estratégica para formarse en alta cocina y, desde entonces, ha desarrollado un ecosistema gastronómico que combina marca, operación y expansión con una consistencia poco común.  Su trayectoria no es solo una historia […]

Hace un año recibí un mensaje que me detuvo en seco. «Ney, déjame sacarte una sonrisa. Estoy como expositora en un retiro de mujeres a bordo de un crucero y una de las dinámicas que he realizado ha sido el intercambio entre las participantes de un libro que nos haya marcado positivamente en la vida. […]

El liderazgo empresarial se ha definido durante años por la capacidad de ejecutar estrategias y alcanzar metas. Sin, embargo, el nuevo contexto de cambio acelerado exige líderes capaces de pensar con claridad en medio de la sobreestimulación constante, tomar decisiones de alto impacto bajo presión y, al mismo tiempo, desarrollar la mentalidad de evolución continua. […]

Cuando en las organizaciones se habla de sistemas de incentivos, la conversación casi inevitablemente se centra en la compensación económica. En muchos casos, se queda ahí. Sin embargo, el valioso trabajo de Steve Kerr y otros expertos demuestra que existen múltiples elementos dentro de un sistema de incentivos que pueden influir en el comportamiento mucho […]

No somos dueños de nada, pero sí administradores de todo. Desde el momento en que tomamos posesión de algo, dejamos de prestarle la atención que merece, como si siempre fuera a estar allí. Es el principio del fin. En cambio, cuando asumimos que somos administradores, ya sea de nuestro trabajo, de nuestras relaciones o de […]

El año 2025 se caracterizó por un ecosistema de alta volatilidad e incertidumbre, con un aumento de la velocidad de los procesos de cambio. Quizás para algunos sectores estas condiciones fueron más evidentes que para otros; sin embargo, de una u otra forma, se han sentido sus efectos. Estos elementos tienen algo en común: están […]

Una CEO me hizo una pregunta que cambió por completo mi perspectiva sobre el liderazgo moderno: “¿Qué pasa si la sostenibilidad no es suficiente? ¿Qué pasa si necesitamos movernos de la sostenibilidad a la abundancia?” Esta pregunta me recordó una conversación que tuve hace años con un líder indígena en la Amazonía. Me dijo algo […]

Quien cultiva serenidad, cultiva claridad: la mente tranquila ve caminos que la mente agitada no percibe. A menudo me preguntan cómo logro mantener tanta serenidad. Muchos creen que es cuestión de personalidad, pero estoy convencida de que tiene más que ver con la forma en que uno vive y se toma la vida. Sin embargo, […]

Apreciado CEO, director, gerente o simplemente líder:  Entienda que la gestión y el sostenimiento de la organización no están representados en su experiencia de hace 20 o más años; que ya hace algún tiempo que estamos en un mundo donde todo lo que estudiamos y practicamos, generando creencias sobre cómo dirigir empresas, ha cambiado y […]