Julio - Septiembre, 2019

Un regalo valioso....

Estimo que tendría unos diez años cuando viví este episodio que me dejó marcado de por vida. Luego de presenciar como mi padre le regalaba medio armario (que incluía muchas piezas que me constaba que él se ponía con mucha frecuencia) a unas personas de...

Leer más Visto 941 veces Por: Ney Díaz

Triple balance: una necesidad para el mercadeo sostenible

Primero, respondamos una pregunta importante: ¿qué es exactamente el triple balance o resultado? En pocas palabras, triple balance es una forma de ver el impacto de una empresa a través de tres medidas: valor económico, impacto ambiental y responsabilidad social, a menudo referidas como personas,...

Leer más Visto 497 veces Por: Pablo Turletti

Paradigmas y creencias

Los paradigmas son modelos mentales que determinan, por así decirlo, la forma en que vemos, entendemos y nos plantamos ante la vida. Con base en ellos, interpretamos el entorno, configuramos nuestras acciones, nos comunicamos y relacionamos con los demás. Por lo tanto, tienen, sin duda,...

Leer más Visto 382 veces Por: Luis Eduardo Pérez Mata

John Mattone: Las claves del logro en tiempos impredecibles…

John Mattone tiene mucho que enseñarnos y las credenciales para poder hacerlo no le faltan… Es un aclamado consultor y orador, así como autor de diez libros, tales como Talent Leadership, Intelligent Leadership y Cultural Transformations, que han sido calificados por expertos, directivos y líderes...

Leer más Visto 924 veces Por: Ney Díaz

¿Cómo mejorar el desempeño de nuestras empresas? La fórmula 1 aplicada a su negocio

Muchos aficionados nos preguntamos por qué últimamente no logramos ver el color rojo en el podio de Fórmula 1. Estamos acostumbrados a que así sea, pero algo pasa en la gestión del equipo Ferrari. En ese negocio, el tiempo es la clave; milésimas de segundo...

Leer más Visto 281 veces Por: Yesid Barrera Santos

El rol de los líderes en el desarrollo de las carreras de sus empleados

La falta de desarrollo profesional se ha convertido en la razón número uno por la cual los empleados abandonan las organizaciones, un cambio con respecto a hace unos años cuando el salario encabezaba la lista. La buena noticia: centrarse en el desarrollo profesional es una...

Leer más Visto 398 veces Por: Adrian Gostick y Chester Elton

Sobre Las 12 Preguntas…

A lo largo de todos estos años de existencia de la revista Gestión, nuestro presidente y editor en jefe, Ney Díaz, ha tenido sobre sus hombros la responsabilidad de entrevistar a todos los protagonistas de nuestros artículos de portada. En esta ocasión, se invierten los...

Leer más Visto 769 veces Por: Ney Díaz

El rol del directivo en la era digital

Las organizaciones, para sobrevivir y liderar los mercados, han de ser competitivas en todo momento mientras se enfrentan a un contexto radicalmente cambiante, que conocemos como VUCA, acrónimo de entornos caracterizados por su volatilidad (volatility), la incertidumbre (uncertainty), la complejidad (complexity) y la ambigüedad (ambiguity)....

Leer más Visto 553 veces Por: Antonio Peñalver

El coeficiente del amor

Vivimos nuevos tiempos, vamos a velocidad, trabajamos más duramente, nos acostamos más tarde, nos movemos con el piloto automático encendido, hacemos varias tareas a un tiempo, nos conectamos con los conocidos y apenas amamos a los queridos, nos tomamos la vida a la ligera, apenas...

Leer más Visto 874 veces Por: Maryam Varela

John Mattone: Las claves del logro en tiempos impredecibles…

John Mattone tiene mucho que enseñarnos y las credenciales para poder hacerlo no le faltan… Es un aclamado consultor y orador, así como autor de diez libros, tales como Talent Leadership, Intelligent Leadership y Cultural Transformations, que han sido calificados por expertos, directivos y líderes...

Leer más Visto 161 veces Por: Ney Díaz